為總結(jié)2018年各項工作，表彰先進(jìn)，明確2019年工作任務(wù)，舟山公司于1月23日召開了2019年度工作會議。舟山公司總經(jīng)理潘勝攜領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，全體員工共計100余人參加了本次會議。

    會議首先對2018年工作突出的集團(tuán)優(yōu)秀管理者、集團(tuán)優(yōu)秀員工、公司優(yōu)秀員工及受到省、市、區(qū)部門表彰的先進(jìn)個人等20余人進(jìn)行了表彰獎勵。表彰完畢后，公司總經(jīng)理潘勝以“穩(wěn)”為主題詞回顧了2018年公司整體工作。過去的一年，公司在市場營銷、安全管理、設(shè)備設(shè)施檢維修保養(yǎng)、融資配套、薪酬調(diào)整這六個主要方面體現(xiàn)了穩(wěn)定，也為其他各塊工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

對于2019年的工作重點，潘勝總經(jīng)理指出要有“進(jìn)”的表現(xiàn)。在市場開發(fā)、設(shè)備設(shè)施改造、一線員工技術(shù)操作能力、資金合理調(diào)配及使用、安全管理的“習(xí)慣”思維養(yǎng)成、綜合管理能力提升這六個方面要有明顯進(jìn)步與體現(xiàn)。綜上，公司要上下一心，全力確保生產(chǎn)運營安全，努力打造企業(yè)品牌。

最后，年會在員工文藝匯演和新春晚宴熱烈祥和的氛圍中圓滿落下帷幕。

     圖 一

    圖 二

     圖 三